Szkolenie księgowe: Kadry i płace – Specjalista ds. kadr - kod zawodu: 242307

Szkolenia administracyjne, księgowe i komputerowe

Kadry i płace – Specjalista ds. kadr

(kod zawodu: 242307)

Szkolenie obejmuje 60-100 godzin zajęć, w tym zajęcia teoretyczne i praktyczne.

1.) Prawo pracy

2.) Prowadzenie działu kadr – Dokumentacja osobowa pracowników

Kartoteka pracowników
Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę
Urlopy i zwolnienia
Ustawowe dni wolne
Zmiany w prowadzeniu kartotek pracowniczych w 2022 roku
Umowy zlecenia i składki
Umowy cywilno-prawne – umowy o dzieło, kontrakty, B2B
Przejście pracownika na emeryturę
Obciążenia komornicze
Aspekty prawne nawiązywania stosunku pracy;
Regulacje wewnętrzne a zapisy umowy o pracę;
Umowa o pracę;
Obowiązki pracodawcy i pracownika;
Sporządzanie i archiwizowanie dokumentacji personalnej;
Przedstawiciele pracowników w zakładach pracy i ich rola oraz zakres współpracy z pracodawcą i pracownikiem;
Sankcje za nieprzestrzeganie obowiązków pracodawcy wobec pracowników i odpowiedzialność, jaką ponosi pracodawca za wykroczenia przeciw prawom;
Roszczenia ze stosunku pracy w praktyce;
Proces kadrowy w zakładzie pracy – czyli „cykl życia” osób zatrudnionych wraz z jego kluczowymi elementami, ewidencjami i obowiązkami wobec organów zewnętrznych oraz metodami weryfikacji poprawności sporządzanej i przechowywanej dokumentacji osobowej;
Ewidencje i statystyki personalne osób zatrudnionych – ich monitorowanie, nadzorowanie i raportowanie wewnętrzne i zewnętrzne.
Rozwiązywanie stosunku pracy, odpowiedzialność pracodawcy, postępowanie sądowe a roszczenia ze stosunku pracy – w świetle orzecznictwa, PIP oraz MRPiPS:
Rozwiązywanie stosunku pracy:
Sporządzanie dokumentacji dotyczącej rozwiązania umowy o pracę;
Treść świadectwa pracy i jego znaczenie w zakresie rozliczania absencji pracowniczych, w tym nieobecności dotyczących choroby i macierzyństwa, jak również innych uprawnień pracowniczych i obowiązków pracodawcy wobec podmiotów zewnętrznych;
Polityka antydyskryminacyjna i antymobbingowa pracodawcy w praktyce.
Urlopy i nieobecności pracownicze oraz uprawnienia związane z rodzicielstwem w praktyce

3.) Zus

4.) Urzędy skarbowe – naliczanie podatków PIT, CIT, VAT

5.) Sporządzanie dokumentacji dotyczącej zatrudnienia obcokrajowców w Polsce oraz

6.) delegowania pracowników zatrudnionych w kraju do pracy za granicą

7.) Obsługa programów do obsługi kadrowej, obsługa programu Płatnik

Koszt szkolenia – ustalany indywidualnie! Zapraszamy do kontaktu z nami!

Kadry i płace – Specjalista ds. kadr

(kod zawodu: 242307)

Pobierz Ofertę!

60-100 godzin
Szkolenie w trybie grupowym i indywidualnym
Materiały szkoleniowe i zaświadczenie ukończenia
Możliwość przystąpienia do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje/kompetencje
Program szkolenia opracowany w oparciu o wytyczne Ministerstwa Pracy, Polityki Społecznej i Rodziny
Zapytaj o dofinansowanie

Szkolenia administracyjne, księgowe i komputerowe

Kadry i płace – Specjalista ds. kadr

(kod zawodu: 242307)

Kadry i płace – Specjalista ds. kadr

(kod zawodu: 242307)

Pobierz Ofertę!

Zapisz się na Newsletter!

Na skróty:

Oferta:

Szkolenia administracyjne, księgowe i komputerowe

Kadry i płace – Specjalista ds. kadr(kod zawodu: 242307)

Kadry i płace – Specjalista ds. kadr (kod zawodu: 242307)

Pobierz Ofertę!

Zapisz się na Newsletter!

Na skróty:

Oferta:

Kadry i płace – Specjalista ds. kadr

(kod zawodu: 242307)

Kadry i płace – Specjalista ds. kadr

(kod zawodu: 242307)