Przeciwdziałanie mobbingowi to nie tylko obowiązek pracodawcy, ale przede wszystkim inwestycja w zdrową kulturę organizacyjną. Dlatego podczas naszego ostatniego szkolenia „Edukacja przeciwdziałania mobbingowi”, skierowanego do trenerów i edukatorów, skupiliśmy się na praktycznych aspektach przekazywania wiedzy na ten temat.
W trakcie szkolenia uczestnicy poznali:
✅ Mechanikę gry szkoleniowej Mobbusters – jak wykorzystać angażującą symulację do budowania świadomości w organizacji,
✅ Aspekty prawne i psychologiczne mobbingu – aby zrozumieć jego przyczyny i skutki,
✅ Skuteczne strategie przeciwdziałania – jak projektować szkolenia, które realnie pomagają w zapobieganiu negatywnym zachowaniom.
Czym wyróżniało się to szkolenie?
Uczestnicy nie tylko zdobyli wiedzę, ale także mieli okazję doświadczyć, jak interaktywne metody mogą zwiększyć zaangażowanie i efektywność nauki. Dzięki symulacji Mobbusters przekonali się, że edukacja na temat mobbingu może być przystępna, praktyczna i angażująca.
Cieszymy się, że mogliśmy wspólnie pracować nad tym ważnym tematem z grupą zaangażowanych profesjonalistów! Dziękujemy za udział i inspirujące dyskusje.
Chcesz dowiedzieć się więcej o szkoleniach z przeciwdziałania mobbingowi? Napisz do nas – chętnie podzielimy się doświadczeniem.
